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东莞市环境清洁行业协会2024年“十佳”会员量化积分考评工作细则表

事项

具体内容

评分标准

得分/扣分

备注

工作会议(活动）

协会组织举办的工作会议，如理事会、会长办公会议、会员大会等。业务指导部门举办的需协会协助组织开展的会议。

1、未按照会议相应级别要求派员参会的，扣0.1分；

2、迟到的扣0.1分；请假的扣0.2分；

3、无故旷会的扣1分。

活动奖项

协会组织举办的“七一歌咏比赛”，环卫工人运动会，环卫企业文艺汇演三大品牌活动，以及行业研讨、比赛等设立奖项的活动。

1、环卫工人运动会。团体总冠军积1.5分；团体亚军积1.3分；团体季军积1分。单项奖冠军积0.8分；单项奖亚军积0.6分；单项奖季军积0.4分。每参与一个项目积0.2分。
2、歌咏比赛、文艺汇演。金奖积2分；银奖积1.5分；铜奖积1分；优秀奖积0.5分。
3、其他设立奖项的活动。按等次（高、中、低或一、二、三）依次积0.8分、0.6分、0.4分；如只设单一奖项，获奖单位排名不分先后统一积0.6分。

4、代表协会参与全国、省、市行业性比赛的，获得国家级奖项的积3分；获得省级奖项的积2分；获得市级奖项的积1分。

5、因协会要求，积极派员参与协会活动的筹备及组织工作的，积0.05分/人。

事项

具体内容

评分标准

得分/扣分

备注

公益赞助

对协会组织各项活动，尤其是对三大品牌活动的资金支持；对协会组织的关爱环卫工人、爱护环境卫生等公益活动的资金支持。

1、1000元积0.1分，以此类推1万积1分，2万积2分，3万积3分，4万积4分。
2、5万积6分，6万积7.5分，7万积9分，8万积11分，10万积15分，20万积30分。

培训工作

协会组织基层人员安全生产、现场主管、项目经理、外墙清洗、石材打磨等以及协会组织的其他讲座、培训活动。

1、基层人员安全生产培训，每满100人积1分，10人积0.1分。
2、现场主管培训，每10人积0.5分，每1人积0.05分。
3、项目经理培训，每满10人积1分，每1人积0.1分。
4、外墙清洗培训，每10人积0.5分，每1人积0.05分。
5、石材打磨培训，每满10人积1分，每1人积0.1分。

6、垃圾操作工培训，每满10人积0.15分。

7、协会组织的其他讲座、培训活动，单位按要求派员参加的积0.1分/人。

外出考察和特殊活动

协会组织的外出考察、学习交流活动，积极支持参与；为协助协会组织其他活动的。

1、积极参与协会组织的外出考察、学习交流活动，董事长参加的积0.3分，总经理、副总经理（总裁助理）参与的积0.2分，其他人员参与的积0.1分。
2、协助协会组织其他活动的积2分。

事项

具体内容

评分标准

得分/扣分

备注

行业建设

参与行业建设和协会建设，排忧解难、出言献策。会员单位举办的传递社会正能量，通过协会宣传传播，在我市行业内有一定影响的，引领行业发展的活动。

1、会员单位为行业建设和协会发展建言献策，并被采纳的得0.5分。
2、会员单位举办的有一定规模的活动，以文字加图片或简讯加图片的形式积极向协会会刊、网站、公众号投稿并采纳的，每次积0.1分（若同一篇投稿在多个平台发布只计算1次）。

通报与事故

发生安全责任事故的，涉嫌违规、违纪操作的，对行业、对协会产生不良影响以及被行业业务指导部门点名、通报批评的事件。

1、发生安全责任事故，并受到行业业务指导部门通报的，扣2分。

2、发生重大责任事故的一票否决。